하이리빙 회사소개
현재,LG 제휴카드와 자동차보험이 있다. LG제휴카드는 일반 LG카드와 동일하지만 사용할 떄마다 0.1~0.3%의 하이리빙 포인트가 적립된다. 이 포인트는 다른 구매실적과 같이 취급되어 혀금으로 보상된다. 나 혼자만의 구매실적은 미미하지만 내 밑으로 회원이 늘어나면 카드 대리점과 같은 수익을 얻게 된다.
자동차보험의 경우 국내 모든 화재보험회사와 제휴했다. 따라서 하이리빙 회원은 11개 자동차보험의 견적을 비교한 후 가장 적합한 것을 선택할 수 있. 또한 보험대리인에게 지급되던 7%의 수수료가 하이리빙 선수금으로 전환되어 그 금액에 해당하는 만큼의 제품을 구매하고 포인트를 적립할 수 있다. 이 점에서 하이리빙 회원은 사실상 보험대리점의 역할을 하게 된다. 내 밑으로 형성되는 회원그룹이 커지면 나는 돈 한푼 안들이고 보험대리점을 내는 셈이다.
유통구조비교
하이리빙은 1996년 6월 28일 창립한 국내 대기업 최초의 네트워크 마케팅회사로 건전유통의 위상을 정립하여 합리적인 네트워크 마케팅을 선도해 왔습니다.
순수 국내 대기업 자본으로 출범한 하이리빙은 국내 최대 규모와 함께 설립 투자면에서의 과감성,견실함을 자랑하며, 하이리빙에 모인 각 분야 최고급 유통전문가들은 발전적 사업계획 수립 부터 회원 여러분의 활동과정에서 발생하는 사소한 문제점까지 섬세하게 해결해 드리고 있습니다.
하이리빙은 현재 서울본사 외에 부산, 대구, 대전, 광주 등에 각각 지사가 개설돼 있으며, 그밖에도 서울의 강북, 경기 지점을 비롯해 전국 8개 시,도에 지점망을 갖추고 있습니다. 특히 하이리빙의 전국 지점들은 전산On-Line 시스템에 의해 직접 구매방식 으로 운영되는 매장으로 회원 여러분께 폭넓은 사랑을 받고 있으며, 무료전화 주문, ARS 자동응답 전화주문, 인터넷 쇼핑몰 주문 등 24시간 회원들의 주문처리 및 실적조회 서비스를 지원할 수 있는 최첨단 시스템을 보유 운영하고 있습니다.
하이리빙 유통구조와 기존유통구조 비교
하이리빙의 특징
1.회사의 안정성
(주)하이리빙 코리아는 외국자본에 의한 국내 네트워크 마케팅 시장의 독식을 견제하고 불법 피라미드의 난립을 추방하여 국내에서도 건전한 네트워크 마케팅 시장의 형성과 정착을 모토로 국내 처음으로 대기업이 컨소시엄을 형성하여 설립한 회사입니다.
현재까지 국내에 등록된 네트워크 마케팅 사업자중 가장 많은 자본금 72억 5천만원으로 설립되었으므로 회사의 안정성은 믿어도 됩니다.
2.취급하는 제품의 다양성과 고품격
현재 취급하는 상품은 세제류, 개인용품, 화장품, 건강보조식품, 일반상품 등으로 반복적인 재구매가 일어나는 생활필수품을 근간으로 약 1300여 가지이며, 매달 신상품이 출시되고 있음. 품질도 우수하고 가격도 저렴합니다. 환경 친화적인 상품들으로서 서비스 상품으로 LG카드, 자동차보험 등도 있으며, 100% 고객만족보증제도를 채택하고 있어 사용해 보고 만족을 느끼지 못할 경우 항시라도 반품, 환불, 교환이 가능합니다. 또한 최근에는 다른 전자상거래(인터넷 판매) 회사와 제휴로 자동차, 컴퓨터, 전자제품 등도 구입이 가능합니다.
3.회사의 보상플랜
회사의 보상플랜은 브레이크어웨이 방식으로 이해하기 간편하고 보상 총액은 회사 총포인트의 35%로 되어 있으며, 또한 독립점수가 500만점입니다. (대부분의 유명 외국계 회사들은 독립점수가 1000만점임)
※네트워크 마케팅에서는 매월 단위로 보너스를 계산하기 때문에 독립점수 500만점과 1000만점은 단순히 숫자상의 2배 차이가 아니라 몇배 차이인지 계산할 수 없을 정도로 현격한 차이입니다.
4.회사의 성장 가능성과 나의 성장 가능성
①네트워크 마케팅 회사는 대부분 설립후 3년에서 5년까지는 적자를 보고 그 후부터 흑자를 보는 것이 선진국의 예이며, 설립 후 10년 이상 된 회사는 성장 속도가 둔화됩니다.
②(주)하이리빙 코리아는 96년 6월 28일 설립하여 그 동안은 적자상태였으나, 99년 9월부터 흑자로 돌아섰으며, 폭발적인 회원의 증가가 시작되고 있기 때문에 당분간(약3~4년?)은 가파른 상승곡선을 그릴 것으로 전망됩니다. 그러므로 지금 이 사업에 참여시 성공 가능성은 그만큼 크다고 볼 수 있습니다.
③(주)하이리빙 코리아는 설립된 지 4년이 지났기 때문에 이제는 회사가 실제적으로 성잘기에 들어섰으므로 완성된 시스템을 따라하기만 하면, 적은 노력으로도 큰 성공이 가능한 시점이라고 판단됩니다.
하이리빙 수입구조
하이빙 장려금 제도
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1차 |
10만~40만 HP |
3% |
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40만~ 120만 HP |
6% | |
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120만~300만 HP |
9% | |
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300만~ 500만 HP |
12% | |
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500만 HP 이상 |
17% | |
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2차 |
리더쉽장려금 |
7% |
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3차 |
슈퍼바이저 |
1.0% |
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마스타 |
5.0 | |
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하이마스타 |
2.5% | |
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자이안트 |
1.0% | |
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임페리얼 |
0.5% | |
|
반기장려금 |
1.0% |
하이빙 장려금 제도
|
1차 |
2차 |
3차 |
계 |
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그룹육성 장려금 |
리더쉽 장려금 |
적급성취 장려금 |
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17% |
7% |
11% |
35% |
목표 핀 내용
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핀 |
조건 |
월평균수입 |
반기장려금 |
기타 |
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하이훼밀리 |
-본인그룹 500만 이상 | 50만원 내외 | ||
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슈퍼바이저 |
-독립 1개, 비독립 200만 이상 -독립 2개, 비독립 100만 미만 |
100만원 내외 | ||
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하이슈퍼바이저 |
-독립 2개, 비독립 100만 이상 | 150만원 내외 | ||
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마스터 |
-독립 3개 | 250만원 내외 | 500만원 |
해외여행 년1회 학자금 지급 |
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하이마스터 |
-독립 5개 | 600만원 내외 | 1,000만원 |
해외여행 년 2회 학자금 지급 |
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자이언트 |
독립 7개 중, 마스터 3개 | 1,000만원 내외 | 2,000만원 | |
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크라운 |
독립 7개 중, 마스터 5개 | 2,000만원 내외 | 4,000만원 | |
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임페리얼 |
-독립 7개 중, 하이마스터 3개 -마스타 2개 |
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오너 |
-독립 7개 중 하이마스타 5개 |
수 입 구 조
